这个夏天，来自五湖四海的20余名新伙伴怀揣着理想和抱负加入华芯巨数。为帮助新员工更好了解公司，融入团队，公司为此组织了两天的专题培训，本次培训主要从公司通识、研发情况、项目介绍等方面进行。

首先，华芯巨数创始人李江伟对各位新伙伴的到来表示欢迎。作为深耕EDA行业多年的老前辈，李总就行业现状进行了详细介绍。目前我们正处于天时地利的大环境下，国家的大力支持，政策的良好导向，我们要做的就是如何缓解我国EDA的卡脖子问题。同时，对新入职的伙伴，李总也提出了自己的几点要求：首先要找到自己的兴趣，能够快速进入工作，敢于提问，敢于尝试进而加强自己的工程能力。

首先，对各位小伙伴进行了公司通识方面的培训，解读华芯发展历程，知晓公司管理制度，深入了解华芯企业文化。产品高级工程师王小威从初识EDA角度切入主题，介绍了目前顶尖EDA行业情况、华芯巨数产品研发情况、项目合作情况，帮助新伙伴更好了解行业。各模块也从研发流程、Placement模块导论、Route模块导论、RC-STA基础培训、PV基础培训等内容进行深度学习并随堂测试。

师者，所以传道授业解惑也。为更好帮助新入职员工熟悉公司业务，进入工作状态，公司成立了沟通能力较强、业务能力过硬的导师团队，相信在各位导师的带领下，新员工一定可以尽快提升自己的业务能力，为华芯巨数事业增添新动能！

在公司管理层的见证下，本次仪式圆满结束。希望通过本次活动可以帮助师徒双方树立团结和协作的能力，继续延续华芯带教制度，培养具有钻研精神、主动负责、具备专业技能和职业素养的队伍，为华芯巨数的人才梯队建设打下夯实的基础。