•    多职位序列、多职级发展轨道

•    公开透明晋升机制和评价规则

•    多维度立体化完善的培训机制和深造学习机会

•    扁平化管理，轻松愉快的工作氛围

•    弹性的工作时间

•    10%自定义工作

•    优质的办公环境，优质的办公设备，按照有益于保障员工身体健康的前提采购和更换桌椅及电脑摆放台

•    每周自主运动时间，工作健身两不误

•    与贡献及付出成正比的薪酬机制，享有长期激励

•    免费的行业培训机制：可报销与工作相关的网络课程费用

•    五险一金足额缴纳，另有额外的商业保险

•    零食、咖啡不间断供应

•    年度健康体检、过节费、生日福利等

•    完善的带薪假期福利

•    年度旅游或其他形式的集体活动